Guide du déménagement

Ce guide s'appuie sur le service de co-marquage proposé par l'État aux administrations. Il a pour objectif de faciliter la diffusion de l'information administrative légale. Il permet aux sites Internet locaux de rediffuser le guide des droits et démarches (Je déménage) du portail de l'administration française, service-public.fr.

Peut-on encore bénéficier de la préretraite licenciement ?

Modifié le 2022-01-01

Par Direction de l'information légale et administrative

Non. Il n'est plus possible de demander à bénéficier de l'allocation spéciale du Fonds national de l'emploi (FNE), dite préretraite-licenciement, depuis le 10 octobre 2011.

Seuls les salariés licenciés qui percevaient déjà l'allocation à cette date continuent d'en bénéficier jusqu'à la fin de leurs droits.

Le montant de l'allocation spéciale est calculé de la façon suivante :

  • 65 % du salaire de référence, jusqu'à 3 428 € par mois,
  • 50 % de ce salaire au-delà, dans la limite de 6 856 €.

Le montant minimal de l'allocation est fixé à 32,53 € par jour.

L'allocation est versée au plus tard jusqu'à l'âge à partir duquel le bénéficiaire a droit automatiquement au versement d'une pension de retraite à taux plein. Cet âge varie en fonction de la date de naissance du bénéficiaire, dans les conditions suivantes :

Conditions pour l'attribution d'une retraite à taux plein automatique
Année de naissanceÂge de départ à la retraiteà taux plein automatiqueDurée d'assurance requise pourbénéficier d'une retraite à taux plein
195466 ans et 7 mois165 trimestres (41 ans et 3 mois)
1955 - 1956 - 195767 ans166 trimestres (41 ans et 6 mois)
1958 - 1959 - 196067 ans167 trimestres (41 ans et 9 mois)
1961 - 1962 - 196367 ans168 trimestres (42 ans)
1964 - 1965 - 196667 ans169 trimestres (42 ans et 3 mois)
1967- 1968 - 196967 ans170 trimestres (42 ans et 6 mois)
1970 - 1971 - 197267 ans171 trimestres (42 ans et 9 mois)
1973 et après67 ans172 trimestres (43 ans)

Dernière mise à jour le 12.03.2021

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