Un(e) chargé(e) de coopération CTG

Présentation

L'Agglomération d'Agen, les communes de l'Agglomération d'Agen, la Caisse d'Allocations Familiales et l'Etat vont signer une Convention Territoriale Globale (CTG) d'ici la fin 2022 sur leurs champs d'intervention communs. Cette convention a pour objectif la mise en œuvre d'un projet de territoire décliné en axes prioritaires et fiches actions. Le chargé de coopération aura pour mission de mettre en œuvre ce plan d'actions.

Missions

  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la CTG de l’Agglomération d’Agen dans le champ de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, du soutien à la parentalité, de l’animation de la vie sociale, de l’accès aux droits et de la prise en compte du Handicap.
  • Développer et animer un réseau d’acteurs concernés par les champs d’intervention de la CTG permettant d’alimenter un diagnostic territorial « au fil de l’eau ».
  • Impulser et conduire des groupes de travail territoriaux et/ou thématisés afin de coordonner et réaliser les fiches actions inscrites dans la CTG
  • Assurer l’évaluation des actions mises en œuvre par la CTG
  • Sous couvert de sa hiérarchie, assister, accompagner et conseiller les élus dans leurs prises de décision et assurer le suivi ainsi que la préparation des différentes instances de gouvernance de la CTG (COPIL)
  • Assurer le suivi administratif et financier lié au déploiement et à la réalisation de la CTG sur le territoire de l’agglomération
  • Rechercher de financements pour la mise en œuvre des axes prioritaires la CTG

Profil

  • Niveau Bac + 3 – cadres territoriaux tout particulièrement dans le domaine social et médico-social (Catégorie A)
  • Compréhension de l’environnement institutionnel, politique, règlementaire
  • Savoir animer un réseau d’acteurs
  • Capacités relationnelles
  • Aisance rédactionnelle
  • Maitriser la méthodologie de conduite de projet
  • Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Appétence et aptitude pour la réflexion stratégique et la prospective
  • Conduire et animer des réunions
  • Avoir une culture sur les différents domaines d’interventions de la CTG (la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, du soutien à la parentalité, de l’animation de la vie sociale, de l’accès aux droits et de la prise en compte du Handicap)
  • Capacité à évaluer les politiques publiques
  • Autonomie, polyvalence, adaptabilité
  • Etre disponible, réactif et force de proposition
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Sens du service public
  • Permis B

Divers

  • Réunions ponctuelles le soir
  • Prime de fin d’année
  • Prime au mérite
  • Possibilité de participation financière à la mutuelle sous conditions
  • Possibilité d’adhésion au dispositif des titres restaurant

Date limite de candidature

07/12/2022 à 17h30

Contact et renseignements :

Félicien TITONEL, chef du service Politique de la Ville : 05 53 69 05 33

Catégorie

A

Temps de travail

Poste à temps plein (40 heures)

Durée du contrat

Recrutement effectué sous forme d’un contrat de projet d’une durée de quatre ans