Chef d’unité « Pôles de valorisation » (H/F)

Présentation

L'administration commune Ville et Agglomération d'Agen recherche un Chef d’unité « Pôles de valorisation » (H/F) pour son service Déchets et Economie circulaire.

Contexte

  • Le projet politique du service public de valorisation des déchets de demain  2021-2030 souhaite amener les déchèteries à devenir des pôles de valorisation des  déchets. 
  • A ce titre, ces équipements offriront aux usagers toutes les filières existantes et de nouveaux services en lien avec les autres actions. 
  • Aujourd’hui, une vingtaine de filières sont en place. Demain, une dizaine supplémentaire s’y ajoutera.
  • Tout en sensibilisant les usagers, l’objectif est de maximiser le réemploi ou la valorisation matière et de baisser au maximum la part « ultime » qui sera destinée au stockage et à la charge de l’agglomération.
  • Ces éléments de contexte se traduisent dans le service par la création d’une unité opérationnelle à part entière et au renforcement des moyens humains pour la gestion des déchèteries.

Mission principale

  • Sous couvert du chef de service, gère en responsabilité l’unité opérationnelle « pôles de valorisation ».
  •  Au sein du service « Déchets et économie circulaire » de la DST, pour l’unité « pôles de valorisation » et avec l’appui des agents, les moyens financiers et  matériels alloués, il sera le garant d’un service public de collecte, traitement et valorisation des déchets de qualité et continue. Il sera également le moteur de l’évolution des  « déchèteries » en pôles de valorisation.
  • Le chef d’unité sera le gestionnaire des filières des installations :
    • Il aura la charge de suivre, évaluer et optimiser les différentes filières en place.
    • Il s’assurera pour chacune des filières du respect des cahiers des charges par le service.
    • Il s’assurera pour chacune des filières du respect des délais d’enlèvement et des résultats attendus par l’Agglomération d’Agen.
    • Il sera le garant de la bonne tenue des tableaux de bord afférents aux filières. Il veillera à ce titre à vérifier la concordance entre les données internes, celles des filières et les éventuelles factures ou recettes.
    • Est entendu par filières, toutes filières de traitement en déchèterie ou pôle d’économie de ressource, qu’elles soient à responsabilité élargies du producteur ou pas, y compris les intermédiaires (transport).
    • Il aura la charge de l’élaboration, du contrôle et du suivi des marchés de prestation et de fournitures nécessaires au fonctionnement de l’unité.
  • Le chef d’unité s’appuiera sur une équipe d’une vingtaine d’agents, d’un chef d’équipe et de deux chargés d’exploitations :
    • Il sera le garant du respect de l’exécution du règlement de déchèterie.
    • Il veillera au respect d’un accueil de qualité des usagers et au respect des règles de sécurité.
    • Il établira la planification hebdomadaire des moyens humains et matériels.
    • Il réalisera une gestion prévisionnelle annuelle des congés et veillera au maintien des moyens humains.
    • Il réalisera les évaluations des agents.
  • Il veillera à la bonne tenue des installations :
    • Il participera aux différents projets d’évolution des installations.
    • Il veillera au bon maintien des installations et aura à charge d’en suivre la maintenance.
    • Le cas échéant, il représentera l’Agglomération d’Agen pour les dépôts de plainte.
  • En cas de constatation de dysfonctionnement (moyen insuffisant, incident…), arrête et / ou maîtrise le dysfonctionnement puis rend compte à sa hiérarchie.

Profil

  • Respect des procédures et cahier des charges
  • Tenue et exploitation de tableaux de bords sous Excel
  • Bonne capacité à travailler en équipe
  • Esprit d’analyse, de synthèse et de négociation
  • Adaptabilité
  • Force de proposition et d’initiative
  • Disponibilité
  • Professionnalisme
  • Utiliser les outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers
  • Transmettre, diffuser et rappeler les informations

Conditions d'exercice

  • Agents de Catégorie C ou B
  • Poste à temps plein, temps de travail décompté par badgeuse
  • Du lundi au vendredi
  • Astreinte « encadrement » par roulement le week-end.
  • Permis B
  • Prime de fin d’année
  • Prime au mérite
  • Possibilité de participation financière à la mutuelle sous conditions
  • Possibilité d’adhésion au dispositif des titres restaurant

Date limite de candidature

Le 07/10/2022 à 17h00

Contact et renseignements 

Eric PIQUET, Chef de service Déchets et Economie circulaire - 05 53 48 23 92 

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

Recrutement statutaire ou par voie contractuelle de 1 à 3 ans