Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2025

Au titre de l’année 2025, l’index égalité s’établit pour l’Agglomération d’Agen à 95/100.

Les actions à l’Agglomération d’Agen

L’Agglomération a élaboré un plan d’actions pour l’égalité professionnelle permettant de formaliser les engagements portés en matière d’égalité professionnelle.

Ce plan se décline sur 8 actions à réaliser sur 2 ans (2023-2025) autour de 4 thématiques :

Favoriser, promouvoir et diffuser une culture de l’égalité :

• Comité de pilotage
• Sensibilisation des agents à l’égalité (F/H)
• Encourager le « Vis ma vie » lors de la semaine de l’égalité
• Intégrer à une fréquence donnée, la thématique de l’égalité dans la newsletter de l’Intranet

L’égalité de rémunération et l’égalité en termes de promotion et d’avancement :

• Travailler sur la corrélation entre pénibilité et écart de rémunérations femmes/hommes

L’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle :

• Création d’une rubrique « je suis parent » sur l’intranet de l’administration commune
• Propose des sessions de télétravail dans les équipements sportifs communautaires

Prévention et lutte contre les discriminations / harcèlement / violences sexistes :

• Communication sur les violences sexistes à l’occasion de la journée mondiale du 25 novembre

Tableau des résultats obtenus pour chaque indicateur 2025